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       從持續發展的角度出發，我們從以下5個方面，關心員工的工作和生活，創建和諧工作環境。注重愛護員工，尊重員工。通過創建活力和諧企業，充分調動員工積極性、創造性，促進了企業高效、優質發展。

       1、組織員工進行定期崗位培訓，提高專業素質。提供多種專業培訓機會，讓不同崗位的員工都能掌握專業技能。

       2、運用多種機制激勵員工，努力培養他們的主人翁意識。“讓做得好的人得到獎勵，讓素質高的人得到提拔”。

       3、年終評獎綜合激勵。每年年終評選并表彰優秀員工，給予獎勵。

       4、關心員工生活福利，搞好員工食、宿服務。 

       5、關心員工文體生活，開展豐富多彩的業余活動，提供娛樂休閑環境,讓員工有飽滿的精神投入到工作中。